Юридическая компания Юридическая компания МИРАНДА

+38 (098) 007-88-52
pozov@i.ua

Бесплатные юридические консультации

Здесь Вы можете задать вопрос и получить юридическую консультацию наших юристов и адвокатов.
Поиск вопроса по номеру Поиск вопроса по ключевому слову

№3452 : Николаев : Александр Рудых : Купил на рынке джинсы иностр.фирмы,попал под дождь,по приходу домой обнаружил на теле следы краски.на следующий день обратился к предпринимателю-продавцу.Получил полный отказ на возмещение ущерба и возврата денег. Он пояснил что нету никаких доказательств что я у него покупал,понятно чеков не дают.То что джинсы леняют при носке так это допустимо со стандартами,и то что у него есть все сертификаты качества от производителя.Как решить проблему и есть ли смысл подадь иск в суд. >>>
№3424 : Киев : Станислав : Здравствуйте, уважаемые юристы! Ситуация такая: я и ещё три человека работаем по графику "12 / 12 / 48", т.е. сменами по 12 часов. На всякий случай поясню - к примеру, я выхожу на работу 1-го числа с 8.00 до 20.00. Дальше – 2-го числа – с 20.00 до 8.00 3-его. Затем 2-е суток нерабочие – с 8.00 3-его. И 5-го по новой с 8.00 до 20.00 и т.д. То есть кто-то из нас четверых постоянно находится на работе. При таком графике почти каждый месяц количество отработанных часов превышает норму рабочих часов. В приказе о принятии на работу прописан размер ежемесячного оклада. Его (оклад за вычетом налогов) и платят – ни сверхурочных, ни ночных ни праздничных. Уведомление о размерах оплаты труда согласно статьи 110 КЗоТ отсутствует. Вопрос такой: какие шансы при подаче заявления на увольнение по статье 38 часть третья, т.к. работодатель не исполняет законодательство о труде, получить деньги согласно статьям 106 (сверхурочные), 107 (праздничные), 108 (ночные) и 44 (выходное пособие) КЗоТ Украины? Из подписанных документов (кроме различных инструкций по охране труда, технике безопасности и приказов на предоставление отпуска) – приказ о принятии на работу, обязательство о неразглашении коммерческой тайны предприятия и должностная инструкция. И ещё два нюанса. Со времени принятия на работу организация изменила название, о чём в трудовой книжке сделали запись. Адрес остался тот же. И второй нюанс: в графике работы в смену учитывается 11 часов и сноска "Час для відпочинку та вживання їжі встановлюється два рази упродовж робочого часу тривалістю по 30 хвилин". Наверное для того чтобы меньше часов набегало. Интересно, как это согласуется со статьёй 66 КЗоТ. И не обед – нельзя использовать это время по своему усмотрению, и не возможность приема пищи в течение рабочего времени т.к. 1 час из 12 вычитается. Буду очень благодарен за ответ. С уважением, Станислав. >>>
№3423 : Киев : Графенкова Татьяна : Я бы хотела проконсультироваться по одному вопросу. Мы с мужем и ребенком в июне 2013 года собираемся поехать в гости в Белорусь. Где-то прочитала, что на ребенка нужно оформлять детский проездной билет (по типу загранпаспорта) или вписать ребенка в один из загранпаспортов родителей. Я гражданка России (имею внутренний паспорт РФ, загранпаспорт и постоянный вид на жительство в Киеве), муж гражданин Украины (имеет внутренний паспорт Украины, загранпаспорта нет), ребенок тоже гражданка Украины (есть свидетельство о рождении, гражданство Украины - ей почти три года). С мужем в официальном браке. Скажите, как нам проще и быстрее поступить, т.к. времени совсем немного. Обязательно ли оформлять этот проездной документ или вписывать в загранпаспорт одного из родителя? Если мы едем всей семьей со всеми документами... >>>
№3401 : Киев : Юлия : Добрый день. я попала в аварию. пострадавшая. была в коме. очень тяжолый случай. два трупа, а меня в больнице спасали. уже 5 месяцев но я еще не хожу (заживает перелом - вставили железяку в ногу от бедра к колену) через год - полтора еще операция. с работы меня уволили. дали мне группу. виновник аварии жив. он заплатил деньги, но не всю сумму. на суд все приходят а его уже три раза переносили. должен был быть в четверг, а не состоялся и перенесли через мсяц. не извесно будет или нет. может судья ждет пока виновник деньги ему заплатит и переносят из-за этого суд. я хочу узнать сколько могут переносить суд, как можно потребовать деньги (он заплатил не всю сумму по росписке, но тех денег не то что на моральную даже на материальные расходы не хватило), чтобы тот виновник аварии ничего плохого в мою сторону не зделал, чтобы выплатил мне деньги. очень хочется на улицу, а не могу потому что еще не срослась кость , забываю часто, был тяжолый ушиб головы, перелом ноги, ушиб всей правой части луловища, без сознания восем суток, не двигалась правая сторона. а мне всего-лишь 25 лет. >>>
<< Предыдущие | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | Следующие >>

Юридические услуги, Киев :: Юридические фирмы, Киев :: Услуги юриста :: Услуги адвоката :: Услуги семейного адвоката :: Исполнение решений суда :: Представительство в суде :: Налоговый адвокат :: Налоговые споры :: Таможенный адвокат :: Таможенные споры :: Адвокат по уголовным делам :: Уголовный адвокат :: Взыскание задолженности :: Адвокат по хозяйственным спорам :: Хозяйственные споры

© 2006-2018. ООО "Miranda".
Все права защищены.