Юридическая компания Юридическая компания МИРАНДА

+38 (098) 007-88-52
pozov@i.ua

Бесплатные юридические консультации

Здесь Вы можете задать вопрос и получить юридическую консультацию наших юристов и адвокатов.
Поиск вопроса по номеру Поиск вопроса по ключевому слову

№31 : Киев : Светлана Шпитальская : Здравствуйте уважаемые адвокаты. Подскажите пожалуйста если появились наследники первоочередные, а в квартире уже живут наследники второй очереди, шесть месяцев еще не прошло о принятии наследства заявление первоочередные подали во время , но чуть позже чем наследники второй очереди.Те кто сейчас живут в квартире прописаны там не были, завещания тоже не было. Вопрос: можно ли каким то образом освободить квартиру от наследников второй очереди которые получили ключи первыми и имели ли право им их давать. >>>
№30 : Киев : Полякова Оксана : Моего брата, которому 17 лет, задержали правоохранительные органы г.Конотопа, где он проживает,в подозрении в том, что он украл у кого-то моб.телефон из другого города Ромны, который находится в 100-км зоне от Конотопа, его привезли в Ромны, вызвали потерпевшего и он сказал, что это не тот. Его там продержали 2 часа, снимали отпечатки пальцев, хотя ребёнок никогда мухи не обидел,в это время у него был сердечный приступ,после того, когда установили, что это не "ТОТ", его выпустили в 22.00 и ребёнок добирался своим ходом на такси домой ( хорошо что были деньги). У него поцарапаные руки, милиция разбила телефон. Возможно ли подать иск в суд??? Спасибо большое за внимание. Буду благодарна за консультацию и понимание. >>>
№29 : Одесса : Александр : Добрый день. Ситуация следующая: я проживаю в общежитии семейного типа, (часть студенческого общежития техникума ж.д. транспорта переоборудованная под заселение малыми семьями работников Одесской ж.д.), работаю на ж.д. до настоящего времени. Ордер на заселение мне не выдавался, но есть выписка из совместного постановления профсоюза и администрации ж.д о выделении комнаты. В общежитии не прописан т.к. в регистрации администрация техникума отказала, мотивируя тем, что общежитие студенческое. В 2004 году был заключен договор аренды, срок действия которого закончился в том же 2004 году. Администрация продлить договор или перезаключить отказалась. Сейчас администрация подала исковое заявление на выселение согласно ст.3,88 ГПК и ст.116 ЖКУ. Правомочны ли действия администрации?  >>>
№24 : Львів : Tapac : 3 серпня 2006 року відбулася ліквідаці інститут і створення університету. 4 жовтня 2006 року мене прийняли в університет на посаду провідного фахівця в наукову-дослідну частину (НДЧ) за безстроковим договором (про можливість змін істотних умов праці мене не попереджували). 29 листопада 2006 року ректор мені надав надбавку до окладу за складність виконуваних робіт. А 28 грудня 2006 року мене повідомили, що мене скоротять у звязку п. 1 ст. 40 КЗпП України (реорганізація). В цей же час мені запропонували перевестися на таку ж посаду в технічний підрозділ, але з окладом на 1/3 меншим та іншими умовами праці (не науковий підрозділ, а технічний). Підстава затвердження штатного розпису на листопад де з 2 посад залишилась 1. Тобто, в НДЧ залишився сумісник на посаді провідного фахівця, а мене за незгодою перевестися в технічний підрозділ 16 березня 2007 року розрахували. Адміністрація аргументує свої дії тим, що мене брали по інститутському штатному розписі, а 8 грудня 2006 року міністерство затвердило університетський штатний розпис на листопад де 1 посаду скорочено. В наказі вказано, що підстава - новий штатний розпис. Скорочення відбулося без засідання профкому. 1. Поясніть будь-ласка чи адміністрація може в будь-який час, коли їй заманеться переводити чи скорочувати ставки (так як "реорганізація" в даному випадку немає місце, на що опирається адміністрація)? 2. Коли вносяться зміни в штатний розпис, що призводять до істотного погіршення умов праці, яка має бути процедура (яку роль відіграє профком в такому випадку), на що адміністрація має опиратися в такому випадку? 3. Як повинен проводитися вибір між працівниками, що залишаються при частковому скороченні (сумісника залишили, а основного працівника скоротили)? 4. Будь-ласка дайте юридичну оцінку даної ситуації. Заздаледь дякую за допомогу. >>>
<< Предыдущие | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | Следующие >>

Юридические услуги, Киев :: Юридические фирмы, Киев :: Услуги юриста :: Услуги адвоката :: Услуги семейного адвоката :: Исполнение решений суда :: Представительство в суде :: Налоговый адвокат :: Налоговые споры :: Таможенный адвокат :: Таможенные споры :: Адвокат по уголовным делам :: Уголовный адвокат :: Взыскание задолженности :: Адвокат по хозяйственным спорам :: Хозяйственные споры

© 2006-2018. ООО "Miranda".
Все права защищены.